有急事辞职不给工资，有急事要离职，不然不给工资，没有签合同，这合法吗
更新时间：2022-12-18 08:00:06人浏览
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有急事要离职，被告知要提前半个月离职，不然不给工资，没有签合同，这合法吗
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员工如果要提前离职，可以与用人单位协商一致；或者提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同；如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情形的，员工还可以提前离职。
2022-12-18 08:00:06
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