离开公司不批准,只能自离,自离不发工资,拿工资威胁
更新时间:2022-07-28 15:52:42人浏览
问题描述:
离开公司不批准,只能自离,自离不发工资,拿工资威胁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58512人 · 响应时间 平均3分钟内
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-07-28 15:39:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192436人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-07-28 15:42:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工自动离职是否补偿
员工如果觉得所在的用人单位无法给自己提供更好的晋升空间或者是遇到了更合适自己的工作,往往就会按照公司的章程规定,向用人单位提出离职申请。更多关于员工自动离职是否
劳动争议处理
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝自离,向人社局劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职前休年假的常见处理方式有:提前申请休年假、与雇主协商休年假时间。选择哪种方式需考虑公司年假政策、个人工作安排等因素,确保在离职前合理安排并休完应得的年假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发现建筑公司拖欠工资时,可以选择向劳动行政部门举报。举报时,员工应准备相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明公司确实存在拖欠工资的行为。劳动行政部门在接到举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。依照相关的法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
最低工资包括养老保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、原告在起诉前或者诉讼过程中,申请法院采取财产保全措施,法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下,被告可以提供相应的财产担保,由法院解除对银行存款的冻结。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己正常程序辞职,工作交接完毕,离职单位会自动给自己解除劳动合同和办理停保单。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询