用人单位没有和劳动者签劳动合同,劳动者有没有赔偿呢

更新时间:2022-07-28 10:36:09人浏览
问题描述:
如果雇主没有与工人签订劳动合同,工人是否进行赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。《劳动合同法》对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定。
第69条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
2022-07-28 10:13:51
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农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法:未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-07-28 10:18:19
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-07-28 10:36:09
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