我在饭店不干了,不给我发工资
更新时间:2022-12-06 10:27:36人浏览
问题描述:
你好,我辞掉了在酒店的工作,不会得到报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87427人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
2022-12-06 10:27:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是劳动关系,可以考虑劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资,劳动者可以通过诉讼途径解决。诉讼途径解决分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社频工资计算简洁明了,日工资按月工资除月计薪天数,小时工资则再除8小时。根据劳动合同和公司政策,可能还需考虑加班、缺勤等因素。确保计算准确,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间被辞退且未发工资,公司属违法解除劳动合同,应支付二倍经济补偿金作为赔偿金。如不及时处理,劳动者权益将受严重损害。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发工资以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为21.75个工作日,按照工作的实际天数发放工资,期间有周六或周日的,应当去除。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交五险一金,但需满足条件。农村养老保险与五险一金不同,需了解补缴政策。若补缴后仍未满15年,可能影响退休待遇。建议及时咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合医保卡住院报销后,可向当地医保部门申请二次报销。需满足特定条件,如高额医疗费用等。若医疗费用持续超出承受范围,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询