上班时间出现工伤，能不能鉴定上伤残等级
更新时间：2022-07-28 09:08:41人浏览
问题描述：
如果在工作时间发生工伤，左手拇指指甲帽脱落，你能确定伤残程度吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中，随着经济发展，很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的，如果发生意外的话，可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
你好：申请工伤认定鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级鉴定标准
在发生工伤之后，除了积极进行治疗之外，还要与用人单位协商好赔偿事宜。协商赔偿之前首先就应该先去做工伤伤残等级鉴定，根据相关的赔偿标准来进行赔偿。下面就让法律快车
工伤鉴定标准
人浏览
你好：申请工伤认定鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的，应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定，也可以在法庭上提出要求鉴定，具体的鉴定结果由具体情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在是伤在哪里了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
建议申请工伤认定，伤情稳定后进行伤残鉴定，以鉴定结论确定工伤等级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤的具体时间：1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，单位可以向社保局进行申报；2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级鉴定应在受损30日内（最长为一年内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，劳动保障行政部门作出认定结论，治疗终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有法律上规定，工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位，一份给工伤职工本人保存工伤认定书下来是一式两份的为了保障工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工因为工作原因过失伤人，用人单位要承担赔偿责任，无权追偿；职工故意伤人，用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是什么具体的纠纷要处理呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你和老板是劳务关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿的，建议收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
