找的摘椒工自己走路摔伤应该由谁成担责认

更新时间:2021-08-19 19:31:21人浏览
问题描述:
找的摘椒工自己走路摔伤应该由谁成担责认
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助107926人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务,应共同承担赔偿的责任
2021-08-19 19:31:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因工受伤
因工受伤
工伤是指劳动者在履行工作职务时所受到的伤害。根据《工伤保险条例》规定一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害;或者虽然非
劳动法
人浏览
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故残疾赔偿金的计算公式:第一种情况:60周岁以下人员的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽人受伤谁承担责任
承揽人受伤谁承担责任
承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故,其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的
合同法
人浏览
做好事受伤谁承担责任
做好事受伤谁承担责任
做好事受伤谁承担责任?2014年9月10日,家住江苏省启东市近海镇的徐先生因家里建房需要,将一块彩钢板送至该市一加工店加工折弯。彩钢板很大,加工店只有两名工人,
民法动态
人浏览
钟点工受伤该由谁担责
钟点工受伤该由谁担责
核心内容:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。2012
工伤案例
人浏览
是什么原因是谁导致受伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因,并不属于工伤,用人单位不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。
工伤赔偿
次播放
车祸撞伤谁负责赔偿
车祸撞伤谁负责赔偿
多数交通事故最后都会给他人的人身或财产造成一定的损害,此时除了要依法对肇事者进行处罚外,同时肇事者还需要对受损的人做出实际的赔偿。但有的时候情况特殊,那么车祸撞
交通事故
人浏览
工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后误工费的赔偿标准是多少,,希望能给您提供帮助。一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少交通赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己摔伤自己负责...交通事故,本人非主要责任..是工伤..单位和社保负责..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
得看具体的劳动关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
申报工伤的具体时间:1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,单位可以向社保局进行申报;2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤伤残等级鉴定应在受损30日内(最长为一年内)向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书,劳动保障行政部门作出认定结论,治疗终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有法律上规定,工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位,一份给工伤职工本人保存工伤认定书下来是一式两份的为了保障工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
职工因为工作原因过失伤人,用人单位要承担赔偿责任,无权追偿;职工故意伤人,用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果你和老板是劳务关系,出了事故可以要求老板申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系,则由老板负责赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿的,建议收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询