工作一个月，没签劳动合同，也没交社保
更新时间：2022-07-27 12:32:25人浏览
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工作一个月，没签劳动合同，也没交社保
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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-07-27 12:09:39
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当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：
1、和公司人资部门沟通；
2、当地的劳动部门仲裁；
3、当地人民法院申请诉讼
1、和公司人资部门沟通；
2、当地的劳动部门仲裁；
3、当地人民法院申请诉讼
2022-07-27 12:14:05
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已帮助109051人 · 响应时间 平均4分钟内
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
2022-07-27 12:32:25
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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