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最低工资标准是基本工资吗
我们都听说过最低工资标准,也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障,用人单位就必须支付给劳动者的最低工资报酬,那么最低工资是不是就是基本工资呢,接下来就由法律快车
最低工资标准
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您好,深圳现在最低工资标准是2360元每个月。
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一般律师收费标准是多少
我们都知道现在是法治社会,我国法律是保护公民权益的重要武器,我们在日常生活中很少能接触到法律条文,在需要的时候难免要请律师的帮助,那么就涉及到费用的问题,接下来
律师收费标准
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行政诉讼律师收费标准是多少
生活中,不管发生什么诉讼案件,当事人都是需要委托律师来帮忙打官司的,当然,这是需要支付一定的律师费的。由于代理人的类型不同,案件类型不一,所以收取的律师费标准也
刑法
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东莞职工的月最低工资标准是1720元/月;而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者,所支付的工资不得低于当地的最低工资标
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最新最低工资标准是多少
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。那么下面为你整理了最新最低
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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可在当地政府网站或者当地劳动和社会保障局网站上查一下便知。另外,最低工资不包括生活食宿费
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全日制就业劳动者最低工资标准:1720元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.4元/小时。
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工人受伤,如果工人与公司之间不具有劳动合同关系的,则由工人与包工头根据各自的过错来谁负责;如果工人的伤害是第三人造成的,则工人可要求第三人承担赔偿责任或者由包工
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法律分析:当主播签了合同当然可以辞职。根据法律的相关规定,在试用期期间,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;若过了试用期的,劳动者提前三十日以书面形式
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法律分析:如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益:(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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法律分析:劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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如果公司不按合同发放工资,构成违约。可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉
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