在试用期三个月，公司每个月都会扣留300工资，到第4个月才会一起还给员工，这属于合法的吗？
更新时间：2022-07-26 22:23:16人浏览
问题描述：
在三个月的试用期内，公司将每月扣留300份工资，直到第四个月才退还给员工。这合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-26 22:23:16
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