5个月试用期合法吗，我在绝味鸭脖上班老板说每个月压500工资一共压3个月必须做满6个月才会退这是合理的还是违法的我应该怎么做
更新时间：2022-12-18 23:00:38人浏览
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我在绝味鸭脖上班老板说每个月压500工资一共压3个月必须做满6个月才会退这是合理的还是违法的我应该怎么做
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公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
2022-12-18 23:00:38
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你好，《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。你单位与你签了三年的合同，试用期没有超过6个月，合法。
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肯定违法啦，如需律师帮助，请加Q详聊。
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建议准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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