你好，我四个月没发工资怎么办，过年也不发工资
更新时间：2022-07-26 11:49:28人浏览
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你好，我四个月没发工资怎么办，过年也不发工资
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-26 11:28:03
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劳动纠纷律师团队
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用人单位无故不发工资的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-26 11:32:14
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只要能证明你与用人单位存在劳动关系，就可以向用人单位主张支付工资，甚至双倍工资。你也可去劳动监察大队控告、投诉。
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您好，我是苏州太仓市的专职律师，微电同码，根据您的描述，提供以下法律意见供参考：发解除劳动合同通知给单位，可以申请劳动仲裁要双倍补偿金
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早就可以去申请仲裁维权的。
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法律分析：没有劳动合同老板不给辞工劳动者可以去劳动局监察大队投诉，投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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特殊工种如下：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业，含焊接工，切割工；3、起重机械作业，含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶，
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劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
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你好，方便说明你的详细情况吗
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单位停止缴纳大病医疗保险后，您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充，您可考虑个人购买商业健康险或参与社区医疗计划，以增强保障。
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未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期，但已实际工作10.5天，单位应按天支付相应工资。
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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