没有合同,没有就业文件,工资拖欠三四个月,
更新时间:2022-12-06 16:23:58人浏览
问题描述:
没有合同,没有就业文件,工资拖欠三四个月,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123736人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是,首先可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2022-12-06 16:23:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
你好,不属于,如需帮助可联系本律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,双倍工资支付
未签订劳动合同,双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期,2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽,
劳动报酬
人浏览
就业促发展,抓好劳动合同
[导读]近年来,随着社会经济发展形势的变化,朔州经济结构和就业结构得到不断优化和调整。传统的职业终身制逐步被打破,部分企业在市场竞争、转轨、转型、跨越过程中转制
合同动态
人浏览
没有合同拖欠工资不给的劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资,或者依法向当地人民法院申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉,由其责令公司支付工资。并可根据情况向公司主张双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以到劳动监察大队投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动纠纷未经仲裁,不能直接向法院起诉。根据法律规定,劳动争议需先向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才有权向法院起诉。因此,未经仲裁的劳动纠纷,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁委员会是独立仲裁机构,非直接仲裁公司。仲裁依法独立进行,根据事实、法律规定,公平合理地解决纠纷,不受其他方干涉。如不及时处理纠纷,可能影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,未到退休年龄死亡,企业年金通常只能领取个人缴纳部分。根据规定,企业年金属于补充养老保险,由企业和职工共同缴纳。若职工去世,其个人缴纳部分及收益可由其法定继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签订书面劳动合同,并且遭受了工资拖欠和老板的打击,你是可以采取法律行动的。对于没有书面劳动合同的情况,如果有工资条、工资流水或工资支付凭证等材料,也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询