公司未按实际工资缴纳社保,该如何
更新时间:2022-07-26 09:55:42人浏览
问题描述:
如果公司没有按照实际工资缴纳社保怎么办
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企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-07-26 09:42:44
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2022-07-26 09:44:07
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公司没有按照实际工资缴纳保险的,员工可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的,劳动者可以向社保部门投诉处理
2022-07-26 09:55:42
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你好,可以向劳动局投诉
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您好可向社保中心举报处理解决即可
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可以到单位所在地的劳动执法大队投诉处理
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补交社保,向社保局投诉解决
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你好,一般情况下,如果二次住院医疗费确实是第一次伤害事件造成的,是可以要求对方赔偿的
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以要赔偿。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向单位提出补缴社保和支付经济补偿的要求;3.如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;4.在
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正常退休就不涉及后面的问题了。不正常退休按照协议。应该是本着自愿原则签。
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可以找劳动监察大队处理
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要求支付经济赔偿金。补缴社保,如无法补缴,造成损失,由公司承担发放保险金义务。
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