我们公司比如5.1上班，发工资只给两倍加班费，还有一倍调休，这样合法吗？
更新时间：2022-07-26 06:22:32人浏览
问题描述：
例如，我们公司在5月1日上班时，只给两倍的加班费和两倍的补假。这合法吗？
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除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费，否则是不合法的。依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-07-26 05:59:16
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