装修公司没有底薪，违法么，我因为有事要辞职，这一个月我请假不拿工资，之前的工资不给我违法么？
更新时间：2022-07-25 22:22:46人浏览
问题描述：
装修公司没有底薪，只有佣金。前五名每人每月100人，第六名之后是200人。这是违法的吗？我因为一些事情不得不辞职。公司说我必须提前一个月离开。这个月我请假没有工资，以前的工资没有给我。这是违法的吗？
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
2022-07-25 22:09:46
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-07-25 22:11:35
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-25 22:22:46
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