如何结算试用期内辞职的工资!

更新时间:2022-07-25 16:09:40人浏览
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如何结算试用期内辞职的工资!
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的,则该约定因违法而无效
2022-07-25 15:43:09
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-25 15:51:30
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已帮助172341人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2022-07-25 16:09:40
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您好,正常结算,按照您工作时间,按照合同约定工资来。您这边具体情况是怎样的呢?需要法律支持的话,我可以为您提供基础的法律支持。
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