没有劳动合同，劳动仲裁可以要多少补偿金。不签劳动合同双倍工资，是我工作这五年的双倍工资吗？
更新时间：2022-07-25 08:36:39人浏览
问题描述：
工作5年零5个月，没有劳动合同和社会保障，被企业无故辞退，月薪1300元。他在劳动仲裁中可以要求多少赔偿。我询问了12个月，没有签订劳动合同。这是我五年工作的双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-07-25 08:16:14
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2022-07-25 08:21:38
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-07-25 08:36:39
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