试用期过了两个月公司还不给转正

更新时间:2022-07-25 06:31:02人浏览
问题描述:
经过两个月的试用期,公司仍然不想成为全职员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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在试用期内被证明不符合录用条件的,无需支付经济补偿金,建议双方协商一下吧
2022-07-25 06:14:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65168人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,劳动法规定,劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准;如果你的试用期工资就?是转正后的工资,哪转正后工资是不需要调整的,如果你的试用期工资低于转正后工资,那转正后的工资就需要调整
2022-07-25 06:17:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193889人 · 响应时间 平均4分钟内
您好!按照您的说法,您的试用期其实就是劳动期限,也就是说您签订的三个月的试用期劳动合同就是劳动合同,能否续签要看公司与您协商的结果。法律依据《劳动合同法》第19条第3款,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2022-07-25 06:31:02
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