六个月的孕妇，人事说产假90天并且休产假期间没有工资，自己还要承担自己和公司缴社保的费用。
更新时间：2022-07-25 06:34:33人浏览
问题描述：
对于6个月的孕妇，人事部门表示，她们有90天的产假，产假期间没有工资，她们还必须承担自己和公司支付的社会保障费用。这合理吗
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我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还
2022-07-25 06:08:56
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2022-07-25 06:17:07
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-25 06:34:33
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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