我辞职的时候不知道要提前一个月打辞职报告，我试用期过了也没有跟我签合同，不给工资，怎么办
更新时间：2022-07-24 16:32:42人浏览
问题描述：
当我辞职时，我不知道提前一个月打辞职报告。我离开的时候没有告诉我。此外，我在试用期结束后没有与我签订合同。后来，因为我的家人，我辞职了。25日，是时候发工资了。当我向公司索要工资时，他们说他们没有提前一个月打印辞职报告，也没有支付工资。我该怎么办？我只有19岁，不懂这些事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-24 16:19:37
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-07-24 16:27:16
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