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春节一天都不休息，按劳动法规定工资算法：
1、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。等等
1、春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。等等
2022-07-24 06:22:00
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春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。节假日加班按三倍工资计算，休息日的假期按两倍工资计算
2022-07-24 06:28:15
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春节加班的工资计算，主要根据以下两条法条来计算的《劳动法》第四十四条规定、《工资支付暂行条例》第十三条的规定，春节初
一、初
二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍
一、初
二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍
2022-07-24 06:35:31
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春节放假期间加班工资怎么算
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春节放假属于法定节假日，应当支付工资。
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新年即元旦日，加班按法定节假日加班工资来。
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您好，您可以再描述的具体一点吗？看您的意思似乎是指加班工资。春节属于法定节假日，加班三倍日常工资。公休加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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一、向劳动局举报拖欠工资流程：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
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法律分析：上班20天辞职有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应
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您好，具体什么法律问题
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