公司于3月1日开始工作，但要求部分人待工，时间不确定，不合法接触劳动合同，违法吗？
更新时间：2022-07-24 00:46:09人浏览
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公司于3月1日开始工作，但要求部分人待工，时间不确定，不合法接触劳动合同，违法吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-24 00:46:09
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