在工厂上班,没有合同,帮同事做工,手受伤了怎么算

更新时间:2022-07-23 22:51:14人浏览
问题描述:
在没有合同的工厂工作,帮助同事工作,如果我的手受伤了,我怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助102816人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外。根据《工伤保险条例》规定,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-07-23 22:33:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178547人 · 响应时间 平均4分钟内
收集证据证明你受老板管理,建立了劳动关系,然后申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定
2022-07-23 22:37:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助85417人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决。
2022-07-23 22:51:14
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