你好,我现在的工作单位无过错辞退我,但在这工作还不到六个月的时间,我可以要求赔偿损失吗

更新时间:2022-07-23 11:40:25人浏览
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你好,我现在的工作单位无故解雇了我,但我在这里工作还不到六个月。我能要求赔偿损失吗
3位律师解答
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用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补偿标准为:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资
2022-07-23 11:14:07
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已帮助101828人 · 响应时间 平均4分钟内
入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的证据
2022-07-23 11:21:55
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已帮助120897人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-23 11:40:25
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