公司连续三个月不发工资,没去上班。公司按旷工解除劳动关系。有没有经济补偿金?
更新时间:2022-07-22 16:14:37人浏览
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该公司连续三个月没有支付工资,也没有上班。公司因旷工终止劳动关系。有经济补偿吗?
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
2022-07-22 15:59:42
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(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
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2022-07-22 16:02:40
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-22 16:14:37
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你好,这种情况,旷工两天,工厂是不足以自动解除你的劳动合同的呢,你之前的工资是应该可以支付给你了,如果不给,你可以找劳动保障局投诉
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你好,你可以向当地社保部门申请办理
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具体问问社保部门吧
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也许指定地点是为了保护你们的安全吧
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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