你好,我16岁就被终身禁驾可以解除吗?
更新时间:2022-12-07 07:22:57人浏览
问题描述:
你好,我16岁就被终身禁驾可以解除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129957人 · 响应时间 平均4分钟内
终身禁驾的处罚如果合法合理,一般不能申请解除。如果当事人对终生禁驾的处罚决定不服的,可以申请行政复议,如果复议决定改变了终生禁驾的,那么无需终生禁驾。
2022-12-07 07:22:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以申请行政复议,或者是通过行政诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以解除吗?什么情况下可以解除?
合同可以解除。合同解除有约定解除和法定解除两种形式。1、双方协商一致,可以解除合同;2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除
合同解除
人浏览
您好,申请行政复议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
禁驾应该是有法定原因,一般不能解除,只有符合法定理由,并重新通过驾考才可以解除。不过,从目前看,我国现行的法律中还没有有关解除的方法和规定,对处罚决定不服可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
终身禁驾就是终身不得重新考取机动车驾驶证,终身不能驾驶机动车。禁驾原因包括交通肇事逃逸构成犯罪、醉酒驾驶机动车发生重大道路交通事故并构成犯罪、饮酒后驾驶机动车发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看处罚单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你没有权利变更法律的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要终生禁止驾驶的原因是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据处罚决定书执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工期限一般一年。具体处理:1.严格遵守一年期限,到期结束合同。2.特殊情况需延长,应提前向相关部门申请,获批后方可延长。3.保障临时工权益,合法合规用工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同无特别规定,到期不续签则合同自然终止。如想继续承包,可与发包方协商续签。若合同有续签规定却未续签,可能需承担违约责任。具体操作应依据合同条款和实际情况进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准根据伤残等级确定,一级最高,四级最低。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤认定后可享工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残补助金等。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询