发生工伤没有申请工伤任定和公司签下协议公司给两万叫我不在追究公司的责任这样的协议有法律效力吗
更新时间：2022-07-21 22:49:26人浏览
问题描述：
如果发生工伤，我没有申请工伤预约，也没有与公司签订协议。公司给了我2万元，并告诉我不要追究公司的责任。本协议是否具有法律效力
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。另外，有几种情况是不具有法律效力的：在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的等等
2022-07-21 22:39:46
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分三种情况分析：
一、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利
一、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利
2022-07-21 22:45:03
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工伤私了协议必须是双方对工伤赔偿依据和标准明知的情况下，并且是双方完全出于善意，再不侵害国家利益和社会利益，不违反法律强制性规定的情况下，签订的协议才属于有效协议
2022-07-21 22:49:26
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