公司个人以本人经常脱岗为由，不给法定节假日加班费是否合法，我该怎么
更新时间：2022-07-21 05:50:07人浏览
问题描述：
公司中的个人在法定假日不支付加班费是否合法，因为他们经常离职，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班工资的支付有如下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
2022-07-21 05:25:48
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2022-07-21 05:27:43
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