签订五年合后,干了一年可以辞吗

更新时间:2022-07-20 20:34:48人浏览
问题描述:
签了五年合同后,我能在工作一年后辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-20 20:20:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助85818人 · 响应时间 平均2分钟内
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题,存在一定的情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-07-20 20:26:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104427人 · 响应时间 平均5分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-07-20 20:34:48
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你好!这需要根据具体情况进行确定
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您好,如果单位违法解除,是应该给您赔偿的
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