工作18天，七天试用期，急事离职，不发工资，经理说是没干够半年，急事离职没工作，公司规定
更新时间：2022-12-07 16:26:09人浏览
问题描述：
工作18天，试用期7天，紧急情况下休假，没有工资，经理说他半年没有工作，紧急情况下休假，没有工作，公司规定
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上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算，并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时，一次性结清工资。
2022-12-07 16:26:09
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