50岁以上，用人单位能解除劳动合同吗？
更新时间：2022-07-20 05:57:55人浏览
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50岁以上，用人单位能解除劳动合同吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-20 05:38:42
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-07-20 05:40:15
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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根据规定一般情况下要给
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你好，一般单位是无权解除劳动合同的。
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结合个人收入情况和当地经济生活水平综合考虑
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，建议协商处理
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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