法定节假日加班不给3倍工资，但是休假到其他时间是按3倍计算还是按原来的节假日休息计算？不按3倍休假是违法的吗？
更新时间：2022-07-20 00:34:35人浏览
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法定节假日加班不给3倍工资，但是休假到其他时间是按3倍计算还是按原来的节假日休息计算？不按3倍休假是违法的吗？
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法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-20 00:19:19
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-07-20 00:34:35
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