我和用人单位签的劳动合同是每月10号支付上个月的工资，工资也还没有到账，工资会晚发，请问这算违法吗？
更新时间：2022-07-19 20:47:51人浏览
问题描述：
我与雇主签订的劳动合同是每月10日支付上月工资，但今天是15日，工资还没有到，我还没有通知我们的员工工资将延期支付。这违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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