有七天试用期，如果七天之内离职，后来顺利过了试用期，这样的问题应该怎么解决呢？
更新时间：2022-07-19 18:52:02人浏览
问题描述：
我以前找过一份工作，有七天的试用期。如果我在七天内离开，我就不会得到报酬。在试用期内，我没有记录指纹或签订合同。后来，在顺利通过试用期后，他于第9天被指纹识别，并在工作了20多天后离开。现在我们只支付700多份工资。据说我们根据指纹考勤支付工资。我们应该如何解决这样的问题？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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