咨询一下之前在公司工作了7年，一直承诺买社保，到离职都没有买，也没有补社保
更新时间：2022-07-19 17:38:38人浏览
问题描述：
我想问一下，在公司工作7年并承诺购买社保，直到我离开公司而没有购买社保或弥补社保之后，我可以要求维护哪些合法权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86277人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-07-19 17:38:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年应该怎么办
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
合同纠纷
人浏览
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工买社保如何处罚
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么不给员工买社保如何处罚？接下来就由法律快车小编
劳动法
人浏览
您好，可以要求补缴社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，薪酬补偿问题建议直接去当地劳动局申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以以未购买社保为由被迫辞职要求经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签过合同的，都没有帮我买社保，现在要求买
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你讲的情况是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年被辞退，如用人单位违法，可要求双倍赔偿；如双方协商解除，可要求经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况，如用人单位态度、证据充分性等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资，当事人扣老板的车不合法。因为有相关的法律规定，债务人欠债不还的，债权人是没有权力私自扣留债务人车辆的，如果私自扣留债务人车辆的，是属于违法的行为，债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的，报销30%;2、300元(不含)以上2000元以下的，报销70%;3、20
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退费金额需依据合同约定，扣80%可能不合理。根据《民法典》规定，合同内容应明确，包括退费条款。如合同无约定或扣费过高，可协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请根据具体的案情而的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
