我朋友在一个公司做了半年多了，他也没有任何的工作错误，公司突然提出降薪，想问一下公司降薪合法吗？
更新时间：2022-07-19 09:42:53人浏览
问题描述：
你好，事情是这样的。我的朋友在一家公司工作了半年多，但他们的公司最近经营得不太好，他没有犯任何工作错误。公司突然提出减薪，所以我想问公司的减薪是否合法？希望能解决我的问题，谢谢
3位律师解答
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除可以单方变更的情形外，用人单位没有得到劳动者的同意，不能擅自降薪。否则是属于违法。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”
2022-07-19 09:32:47
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公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-07-19 09:38:23
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-07-19 09:42:53
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