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你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2021-03-06 12:45:14
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您好，未经协商一致降薪，可以到劳动局投诉
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降薪属于更改劳动合同内容，如果劳动者不同意，可以解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金。
具体可来电或者QQ 咨询。
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按学校的有效规章制度处理。
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你好你还有多少工资没有拿到
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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