那投诉工厂对工厂有影响吗？主管克扣员工工资被辞退 ，现在那个管事还对一个员工听之任之。
更新时间：2022-07-18 19:19:40人浏览
问题描述：
关于工厂的投诉是否影响工厂？这家工厂以前一直是这样的。主管在扣除员工工资后被解雇。我没想到7月份的一个新版本也是如此。现在，主管仍然任由员工摆布。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72399人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-18 19:19:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工怎么赔偿
我们知道劳动法都是保护劳动者合法权益的，也明确规定了用人单位辞退员工的条件，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的，接下来就由法律快车小
辞退
人浏览
你好，去劳动局监察大队反应一下吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看工资扣的原因以及扣了多少。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司老板以工作失误为由克扣工资涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不发的解决方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与老板解除劳动关系，并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职交服务费是不合法的，根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如服务费金额已交给对方，对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为。可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你可以找客服投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
