2015年的时候公司转卖给另外一家快递公司，现本公司解散，是否应该有补偿金，补偿金应该如何计算？
更新时间：2022-07-18 16:07:07人浏览
问题描述：
他于2008年加入快递公司，并于2015年转售给另一家快递公司。现在公司解散了。作为一名工作了11年的老员工，他应该得到补偿吗？赔偿金应该如何计算？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-07-18 15:52:35
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公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-18 15:54:24
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根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
2022-07-18 16:07:07
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