签订禁业协议时，禁业补偿金已放入月薪，对吗？
更新时间：2022-07-18 06:51:48人浏览
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签订禁业协议时，禁业补偿金已放入月薪，对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好!
保密是员工的基本义务,用人单位无需因保密而支付员工补偿.
但是根据劳动合同法第二十三条,如果单位需要员工保守竞业禁止义务,则需在员工离职后向在竞业禁止期限内按月向员工支付补偿金.具体数额和期限以竞业禁止协议为准
保密是员工的基本义务,用人单位无需因保密而支付员工补偿.
但是根据劳动合同法第二十三条,如果单位需要员工保守竞业禁止义务,则需在员工离职后向在竞业禁止期限内按月向员工支付补偿金.具体数额和期限以竞业禁止协议为准
2022-07-18 06:28:56
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您好，双方签订的竞业协议是有效的，除非您能证明在强迫的情况下签订的。如果公司没有每月给您支付补偿金，您可以不履行
2022-07-18 06:32:52
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无论是否补偿员工都有保守公司商业秘密的义务。而竞业限制必须支付补偿金，否则无效。你公司的保密条款已超出一般保密条款的范围，因此应支付补偿金，否则员工可到有竞争关系的新单位工作，不过员工仍应保守公司秘密。
补偿应以平均工资为准
补偿应以平均工资为准
2022-07-18 06:51:48
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这个是申请劳动仲裁为好的
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