工作了七个月,没有劳动合同,这种的公司辞退,我该怎么办
更新时间:2022-07-17 18:41:33人浏览
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在没有劳动合同的情况下工作了七个月,如果这样的公司被解雇了,我该怎么办
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-07-17 18:27:49
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-17 18:35:55
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2022-07-17 18:41:33
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不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,无故拖欠属违法行为。如情况严重,劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿。
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