在小厂上班三个月，没有签劳动合同，今天提出辞职，他们不同意，我该怎么办？
更新时间：2022-07-17 14:33:36人浏览
问题描述：
在一家小工厂工作三个月，工厂在每个月底支付工资。没有签订劳动合同，就不能赚钱。今天，它提议辞职。工厂给出了两个方案。首先，它可以在两个月后离开，第二个是在年底结帐。我给他们半个月的时间雇人，但他们不同意。我该怎么办？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-17 14:33:36
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