劳务纠纷，属于劳务派遣，怎么办
更新时间：2022-07-17 14:49:18人浏览
问题描述：
劳动争议，工作三年，不缴纳社保，属于劳务派遣，但没有合同，怎么办
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有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请劳动仲裁。
2022-07-17 14:49:18
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