工厂不签劳动合同,不买社保怎么处理
更新时间:2022-07-16 18:42:16人浏览
问题描述:
如果工厂没有签订劳动合同或购买社会保险怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135828人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
公司未依法缴纳社会保险的做法是违法的
公司未依法缴纳社会保险的做法是违法的
2022-07-16 18:30:07
咨询我
已帮助119267人 · 响应时间 平均4分钟内
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
2022-07-16 18:34:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92588人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
2022-07-16 18:42:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
你好,可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒签劳动合同怎么维权
根据劳动法规定,劳动者一旦与用人单位确立劳动关系,是需要签订劳动关系的。那么公司拒签劳动合同怎么维权呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
您好,可以到劳动监察部门投诉,也可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同如何赔偿
在我们工作的过程中,按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同,但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同,遇到这种情况,用人单位需要对劳动者进行不签劳动
劳动法
人浏览
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以去劳动局申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:这要依据具体情况而定。如果劳动者患有精神病并且满足相关法律法规规定的一定条件,公司是可以辞退职工的。但是如果不符合上述条件的,则用人单位是不能以职工患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定节假日不放假的,算违法行为。遇到法定节假日,学校必须安排全体师生进行放假,学校拒绝放假的,可以向教育局说明情况,查证属实后,教育局会让学校放假的。如果学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况首先要看是劳动关系还是劳务关系,如果是劳动关系就走工伤程序,劳务关系走人损程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不能自行解决,可以起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
计算试用期工资的公式:月实际工资=月工资÷平均每月工作时间×实际出勤天数。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准与低于劳动合同约定工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,个人摔伤的,一般不属于医保报销范围。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况属于提供劳务者受害者受害责任纠纷,一般情况下找老板赔偿,如果作为驾驶员的工人操作不当有过错,可以将老板和驾驶员作为共同被告。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询