变相让员工自己离职，如果不办理被公司用人效低的理由辞退，有赔偿吗？
更新时间：2022-07-16 07:03:25人浏览
问题描述：
公司突然谈到了人的效率，让员工变相辞职。作为一名近四年的老员工，如果他没有因为工作效率低而被解雇，有什么补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-16 06:34:44
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