员工辞职期间，有事请假但经理不批，便旷工。有没有违反劳动法
更新时间：2022-07-16 03:58:32人浏览
问题描述：
在辞职期间，该员工请假，但经理没有批准，因此他缺席了工作。但是，经理是否撕毁了员工的辞职书或以这种方式推迟日期违反了劳动法
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你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
2022-07-16 03:58:32
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