你好，咨询一下劳务合同和劳动合同的区别，谢谢你
更新时间：2022-07-15 19:26:32人浏览
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您好，请问劳动合同和劳动合同的区别。非常感谢。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同和劳务合同存在以下区别：
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
2022-07-15 19:12:12
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劳动合同和劳务合同的区别主要有：
1、主体不同。
2、双方当事人关系不同。
3、承担劳动风险责任的主体不同。
4、适用法律和争议解决方式不同
1、主体不同。
2、双方当事人关系不同。
3、承担劳动风险责任的主体不同。
4、适用法律和争议解决方式不同
2022-07-15 19:16:27
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2022-07-15 19:26:32
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劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自
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你好，你是遇到什么情况了吗？
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1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位或自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。2、
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