女职工在怀孕期间可以享受至少三个月的带薪休假,这个是产假还是知道怀孕了就可以休?

更新时间:2022-07-15 11:40:28人浏览
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女性员工在怀孕期间可以享受至少三个月的带薪假期。这是产假还是当他们知道自己怀孕时可以休产假?
3位律师解答
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可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假
2022-07-15 11:24:02
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产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付
2022-07-15 11:25:20
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2022-07-15 11:40:28
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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您好,不可以的,你可以要求补偿的
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