如果用人单位解聘员工应怎么样赔偿
更新时间:2022-07-14 23:06:37人浏览
问题描述:
如果雇主解雇员工,如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188380人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-14 22:56:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86046人 · 响应时间 平均1分钟内
开除员工如何赔偿:
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品
2022-07-14 22:57:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
12333热线;劳动监察大队;仲裁;
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;自离无补偿的;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同,需要按照法律规定的流程操作。那么,劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么?劳动者解除合同的法定条件是什么?劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假多长时间解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作一年补偿一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司是什么原因辞退您的,具体情况具体分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
评估劳务派遣公司靠谱性,常见方式包括查看公司资质、合同内容、员工评价等。选择处理方式时,应综合考虑个人需求、风险承受能力和法律要求。具体选择:若对法律条款不熟悉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同可通过协商或法定程序进行。协商解除需双方达成一致,法定解除则依据《劳动合同法》规定的条件。选择时需考虑实际情况,确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看合同具体约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取。需证明与公司的劳动关系,如工资条、工作证等。如公司拒绝支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁无果后可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以支持自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
能报销,但需满足条件。需保留相关凭证,并按规定申请。若涉及第三方责任,可能影响报销。问题严重应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向劳动行政部门投诉或寻求法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,工资被非法占用,您有权向相关部门投诉,要求追回工资。若情况严重,不及时处理可能导致您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不放假可尝试与学校沟通协商。根据教育法规,学生享有休息和放假权利。若沟通无果,或发现学生权益受损,建议寻求教育部门或法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门反映,要求发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询