最近我进了个工厂试用期是三个月而我只做了半个月不到就辞职了然后就压我一个多月的工资合法吗一般是多久发工资
更新时间：2022-07-14 09:41:32人浏览
问题描述：
最近，我进了一家试用期为三个月的工厂，但仅仅半个月后我就辞职了，然后我就把工资压了一个多月。这合法吗？通常支付多长时间
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
2022-07-14 09:24:23
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-07-14 09:27:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-14 09:41:32
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